Dra. Brenda Villalobos Avendaño
Responsable de Consultorio Médico
En el competitivo entorno industrial actual, la salud laboral es crucial para asegurar la eficiencia y productividad de toda organización.
La salud laboral es un componente esencial para los sectores industriales que buscan mantener y mejorar la productividad.
Cuando los empleados son saludables, se reduce el ausentismo, se eleva la moral del trabajador y, consecuentemente, hay un aumento en la productividad.
Diversos estudios recalcan que un ambiente de trabajo seguro y saludable influye directamente en la satisfacción laboral, lo que se traduce en menos rotación de personal y disminución de costos asociados al reemplazo y capacitación de empleados.
En la industria, la salud laboral también juega un papel en cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo (SST). El incumplimiento de estas regulaciones puede resultar en sanciones significativas y afectar la reputación de la empresa.
Para la consecución de estos objetivos es necesario un equipo multidisciplinario que se va a involucrar en las distintas áreas que intervienen en la protección y promoción de la salud.
Seguridad en el trabajo.
Disciplina que se encarga de evitar los accidentes de trabajo, por medio de procurar que tanto el centro de trabajo, las máquinas, herramientas y cualquier otro aparejo que deba utilizar el trabajador será seguro.
Higiene Industrial.
Su objetivo es evitar que el trabajador enferme por su actividad laboral, para lo cual presta especial atención a los agentes y sustancias que son susceptibles de provocarlas.
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
La primera tiene como función adaptar el puesto de trabajo y las tareas a la persona que lo ocupa y la segunda trata de los temas psicosociales que pueden afectar al trabajador.
Medicina del Trabajo.
Tiene más una función curativa ya que en principio actúa, cuando ya se ha producido el daño. Pero además sus estadísticas pueden dar pistas de cuáles son los daños más frecuentes y proponer actuaciones para su eliminación o al menos reducirlos.
Trabajo seguro – DGSST. (2022, 1 enero). https://trabajoseguro.stps.gob.mx/bol098/vinculos/salud_bol098.html
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