El Instituto Mexicano del seguro Social lo define de la siguiente manera;
El Mobbing o abuso psicológico es un tipo de maltrato verbal o modal que de manera crónica y frecuente que recibe un trabajador por parte de otro (compañeros), mismos que, mediante conductas hostiles, tratan de provocar la salida de la víctima de la institución y/o aniquilarlo psicológicamente. Las consecuencias del mobbing son devastadoras a nivel individual y social. Se ha insistido que el primer paso para su prevención es hacer llegar información sobre este fenómeno a poblaciones vulnerables.
El término en inglés Mobbing se ha traducido comúnmente al castellano como acoso moral, hostigamiento, psicoterror, violencia laboral, acoso psicológico, agresión psicológica y abuso emocional o psicológico.
El acoso laboral o mobbing se puede realizar por los siguientes motivos:
- Por otros trabajadores, compañeros o subordinados, con la intención de que el trabajador deje el trabajo y ocupar su puesto.
- Por el empresario o jefe, para que el trabajador abandone voluntariamente su trabajo y no tenga que ser despedido.
El Observatorio Laboral nos da estos dos consejos en caso de estar viviendo esta situación;
- Confróntalo: Debes poner límites y hacer que te respeten en tu trabajo. No te conviertas en un blanco fácil, adopta el asertividad y nunca permitas que te hagan sentir menos o perjudiquen tu bienestar.
- Denuncia: Si a pesar de haber confrontado a tu agresor, siguen los actos de hostigamiento, la siguiente acción es la denuncia. Recuerda que es necesario que tengas evidencias de dichas agresiones para poder agilizarla. En caso de ser víctima de acoso sexual, práctica que es considerada como un delito, lo mejor es realizar una denuncia de manera penal.
En la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) recibes orientación, asesoría y representación legal gratuita ante situaciones de discriminación, acoso y hostigamiento laboral. Comunícate al 01 800 911 7877, o manda un mensaje al siguiente correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.
Te invitamos a nuestro próximo webinar 07 de diciembre a las 16:00 hrs, link de registro;
https://forms.gle/RRidnajJk2ZubvM99
Fuente;
García, A. Hernández, Elena. Ramírez, J. A. Revista enfermería IMSS 2005,13 (3), 153-160
http://revistaenfermeria.imss.gob.mx/editorial/index.php/revista_enfermeria/article/viewFile/629/612
Observatorio Laboral. (s.f.). Información estadística para el futuro académico y laboral en México.
https://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/preparate-empleo/Articulo_acoso_laboral.html
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