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Categoría
Gestión del Talento Humano
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Modalidad
-Presencial
-A distancia
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Design Thinking
Design Thinking
Descripción
El objetivo es comprender la metodología Design Thinking: Familiarizar a los participantes con los principios fundamentales, herramientas y procesos clave de la metodología Design Thinking, aplicable en la resolución de problemas y la innovación empresarial, así como desarrollar habilidades prácticas y capacitar a los asistentes para aplicar cada uno de los pasos de Design Thinking (empatizar, definir, idear, prototipar y evaluar) en contextos empresariales y de marketing.
Temario:
- Introducción a la metodología Design Thinking
- I.1. ¿Cuáles son los orígenes de la metodología Design Thinking?
- I.2. ¿Cuáles son las herramientas auxiliares en la metodología del Design Thinking?
- Módulo 1: Paso 1: Empatizar
- 1.1. Empatizar
- 1.2. Mapa de la empatía
- 1.3. Método persona
- Módulo 2: Paso 2: Definir
- Objetivo: Aplicar el paso 2, definir, de la metodología de Design Thinking.
- 2.1. Definir
- 2.2. Momentos
- 2.3. Punto de vista
- Módulo 3: Paso 3: Idear
- 3.1. Idear
- Módulo 4: Paso 4 y 5: prototipar y evaluar el mercado
- 4.1. Prototipar
- 4.2. Preguntas importantes
- 4.3. Beneficios
- 4.4. Evaluar en el mercado
