LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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Plan de Estudios
Plan de Becas
SEP-SES/21/114/03-04/1937/2017
RVOE Tehuacán – SEP-SES/21/156/01/129/2009
N° de Acuerdo 20170890
¿Por qué estudiar la licenciatura en Administración de Empresas en UVP?
Porque al término de la Licenciatura en admin. de empresas, el profesional egresado, con base a su experiencia laboral y con la formación profesional proporcionada, estará en condiciones de explicar y aplicar los conceptos modernos sobre la ciencia y la tecnología que sustentan a la licenciatura en Administración de Empresas; de modo que pueda dirigir organizaciones e instituciones de producción o servicios, a partir del análisis e interpretación de la estructura de la misma y de los procesos administrativos que la sustentan; además de poder tomar las decisiones idóneas sobre su funcionamiento y los procesos que la desarrollan, ubicando el fenómeno administrativo dentro del contexto socioeconómico actual. En la Universidad del Valle de Puebla contamos también con la licenciatura en administración de Empresas en línea en beneficio de nuestros alumnos y maestros por motivos de la pandemia.
Perfil Ingreso
Perfil de Egreso
- Conocimientos básicos de Ciencias Sociales, Económicos o Administrativos
- Conocimientos básicos de Informática
- Conocimientos de matemáticas básicas, cálculo y estadística
- Conocimientos de psicología y/o desarrollo humano
- Habilidades de capacidad para la toma de decisiones
- Habilidades de apertura para la interacción con las personas.
- Facilidad para los idiomas.
- Manejo de equipos de cómputo.
- Actitud analítica
- Actitud de trabajo colaborativo en equipo.
- Actitud para resolución ética de conflictos.
- Aptitud de creatividad e innovación.
- Aptitud de emprendedor.
- Conocimiento sobre los procesos administrativos con base en la administración estratégica que le permita gestionar las empresas con un espíritu emprendedor
- Conocimiento sobre el sistema de control y registro de gastos e ingresos, así como de las operaciones económicas de una organización.
- Conocimiento sobre las estrategias de mercadeo y ventas que contribuyan a la expansión y posicionamiento de la empresa.
- Conocimiento sobre las características de las operaciones contables y financieras más comunes de la empresa.
- Actitudes y valores para fortalecer el concepto de ética con su desempeño y actuación dentro de la organización.
- Habilidades para tomar decisiones financieras a partir de relacionar los conceptos de matemáticas, cálculo, estadística y probabilidad con los distintos procedimientos dentro de la organización
- Habilidades para dialogar de manera eficaz para proponer soluciones a posibles conflictos entre los integrantes de las organizaciones.
- Habilidades para organizar la información, para la elaboración adecuada y el seguimiento de los diversos manuales procedimientos y reglamentos.
- Habilidades para evalúar estrategias de mercado para hacer eficiente la toma de decisiones y así minimizar los riesgos.
Perfil Ingreso
- Conocimientos básicos de Ciencias Sociales, Económicos o Administrativos
- Conocimientos básicos de Informática
- Conocimientos de matemáticas básicas, cálculo y estadística
- Conocimientos de psicología y/o desarrollo humano
- Habilidades de capacidad para la toma de decisiones
- Habilidades de apertura para la interacción con las personas.
- Facilidad para los idiomas.
- Manejo de equipos de cómputo.
- Actitud analítica
- Actitud de trabajo colaborativo en equipo.
- Actitud para resolución ética de conflictos.
- Aptitud de creatividad e innovación.
- Aptitud de emprendedor.
Perfil de Egreso
- Conocimiento sobre los procesos administrativos con base en la administración estratégica que le permita gestionar las empresas con un espíritu emprendedor
- Conocimiento sobre el sistema de control y registro de gastos e ingresos, así como de las operaciones económicas de una organización.
- Conocimiento sobre las estrategias de mercadeo y ventas que contribuyan a la expansión y posicionamiento de la empresa.
- Conocimiento sobre las características de las operaciones contables y financieras más comunes de la empresa.
- Actitudes y valores para fortalecer el concepto de ética con su desempeño y actuación dentro de la organización.
- Habilidades para tomar decisiones financieras a partir de relacionar los conceptos de matemáticas, cálculo, estadística y probabilidad con los distintos procedimientos dentro de la organización
- Habilidades para dialogar de manera eficaz para proponer soluciones a posibles conflictos entre los integrantes de las organizaciones.
- Habilidades para organizar la información, para la elaboración adecuada y el seguimiento de los diversos manuales procedimientos y reglamentos.
- Habilidades para evalúar estrategias de mercado para hacer eficiente la toma de decisiones y así minimizar los riesgos.
Plan de Estudios de nuestra licenciatura en Adminitración de empresas
1
er.
Cuatrimestre
- Administración I
- Ética Profesional Universitaria
- Introducción a la Contabilidad
- Investigación Documental y Redacción
- Microeconomía
2
do.
Cuatrimestre
- Competencias Digitales
- Proceso Contable
- Derecho Civil
- Macroeconomía
3
er.
Cuatrimestre
- Comunicación Escrita y Desarrollo Cultural
- Contabilidad de Costos
- Derecho Mercantil
- Desarrollo Organizacional I
- Inglés I
4
to.
Cuatrimestre
- Desarrollo Organizacional II
- Gestión del Talento Humano I
- Inglés II
- Matemáticas Financieras
- Sistemas Informáticos y Gestión Electrónica
5
to.
Cuatrimestre
- Finanzas I
- Gestión del Talento Humano II
- Inglés III
- Mercadotecnia
- Presupuestos
6
to.
Cuatrimestre
- Derecho Laboral
- Desarrollo de Emprendedores Sociales
- Estadística
- Finanzas II
- Mercadotecnia Digital
7
mo.
Cuatrimestre
- Administración de la Producción
- Métodos de Pronósticos y Modelos de Decisiones
- Negocios
- Psicología Organizacional
- Derecho Fiscal
8
vo.
Cuatrimestre
- Administración de la Calidad
- Administración de Ventas
- Habilidades Gerenciales
- Investigación de Operaciones
- Taller de Comunicación y Relaciones Públicas
9
no.
Cuatrimestre
- Auditoria Administrativa
- Desarrollo Organizacional
- Empresas Micro, Pequeñas y Mediana
- Planeación Estratégica
- Optativa 1
10
mo.
Cuatrimestre
- Administración Publica
- Comercio Internacional
- Dirección y Liderazgo
- Problemática Social Contemporánea
- Optativa 2
Materias Optativas
Optativas I
- Seminario de Tesis I
- Diseño y Formulación de Proyectos Emprendedores
Optativas II
- Seminario de Tesis II
- Desarrollo y Evaluación de Proyectos Emprendedores
